重庆长寿网 记者 黄涛
近日，不少读者来电询问，企业拖欠职工医药费算不算拖欠工资、职工下岗期间算不算拖欠工资范畴？
针对企业职工对拖欠工资范围不够清楚的问题，区劳动保障局作出解答，上述情况不属于拖欠工资的范围。
拖欠工资是指企业应发而未发给提供正常劳动的职工的工资，劳动保障局在对政策解读时称，企业拖欠职工的集资款、医药费、取暖费以及欠缴的各项社会保险费用等不列入拖欠工资范围；职工在放假或下岗期间，已按规定领取生活费的，不属于拖欠工资范畴。劳动保障局提醒，企业拖欠劳动者工资，劳动者的合法权益遭受侵害时，可向劳动保障监察机构举报投诉。
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